キャリア・新卒採用について

当社ゴーウェルグループでは事業拡大に伴い、キャリア採用および新卒採用を再開しています。
※グループ（ゴーウェル、ゴーウェルキャリア）での採用となります。企業情報はこちら
※2025年新卒については2024年6月より募集を開始いたしました。

キャリア採用

■【未経験OK】グローバル人材の人材紹介営業

■仕事内容
○採用企業へのアプローチおよび人財推薦
○登録人材との面談
○入社サポート

■採用人数
若干名　
※2024年採用実績8名（2024年6月時点）

■採用スケジュール
①一般選抜
エントリー→書類選考→1次面接（来社）→適性検査＋2次面接（来社）→最終面接（来社）

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2025年新卒採用

■【2025年新卒採用】法人営業（銀座のアジア語翻訳通訳・グローバル人材紹介

■仕事内容
○法人のお客様に向けたビジネス
法人営業（高度外国人財の紹介、通訳翻訳の提案）、営業連携業務、外国人登録者・通訳翻訳者との面談など
○個人のお客様に向けたビジネス
顧客対応（スクール生徒の対応）、商品造成、イベント企画、講師採用など
○マーケティング
商品企画、データ分析、SEO対策、広告運用など

■採用人数
5名予定　
※2024年採用実績2名（2024年4月入社）

■採用スケジュール
①一般選抜
エントリー→書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査＋2次面接（来社またはオンライン）→最終面接（来社）
②特別選抜（インターンからの採用）
エントリー→書類選考→短期・長期インターンシップ参加→適性検査→最終面接（来社）

採用実績校（人数順）

東京外語大、明治大、早稲田大、上智大、東大、東北大、阪大、同志社大、立教大、法政大、明治学院大、日大、駒澤大、東京女子大、大妻女子大、大東文化大、国士舘大、長崎大、日本文理大、北京外国語大（中国）、東呉大（台湾）、チュラロンコン大、タマサート大、カセサート大、パヤップ大（タイ）他